為進一步深化調查研究成果，提升干部作風能力，更好發揮審計在促進新區高質量發展中的作用，在西咸新區管委會副主任任建民的安排部署下，新區審計局精心組織，班子成員帶隊前往青島、昆山、常熟、長沙等地審計機關調研學習，取得了一批階段性調研成果。10月9日，任建民主持召開審計調研成果匯報交流會，聽取審計局調研成果匯報，安排布置調研成果轉化工作。

會上，帶隊調研的副局長分別詳細匯報了審計調研成果、可供借鑒的內容及下一步工作打算，隨后全體審計干部展開交流討論，為進一步深化思想認識，理清工作思路，提高新區審計質效，謀劃審計高質量發展奠定了基礎。

會議指出，新區審計局通過前往優秀審計機關調研學習，通過現場看、當面聽、直接問等方式，掌握了第一手資料，取得了階段成果。接下來，要統籌全局力量，落地調研成果，梳理分析新區審計工作中存在的短板和不足，找準下一步提升新區審計工作的切入點和突破口，加快謀劃形成下個階段工作的新思路、新舉措、新目標，達到互學互鑒、推動發展的目的。

會議要求，新區審計局要加強調研成果轉化，有效提升新區審計監督質效：一要不斷提高政治站位，持續深化思想認識。在查找問題、研究問題、解決問題上下功夫，努力凝練升華更多更有效的制度成果。在加強理論學習上下功夫，提升學習的系統性、全面性。通過理論學習實現“學思想、強黨性”，通過調查研究達到“重實踐、建新功”。二要加強成果轉化持續發力，促進審計工作整體提升。鞏固調查研究取得的階段性成果，細化問題、責任，建立調研成果轉化清單,適時對調研成果轉化開展“回頭看”，扎實做好調查研究的“下半篇文章”。三要健全完善長效機制，推動調查研究常態化制度化。持續抓好大政方針的深入研究，提升執行水平；持續抓好審計對象的深入研究，提升監督水平；持續抓好審計運行的深入研究，提升工作水平。持續推動調查與研究相貫通，在深入調查的同時持續深化研究，在調查研究同時持續加強自身建設，狠抓作風轉變，多方位多渠道提高審計干部立身立業立信的政治素養和能查能說能寫的專業素質，為推動新區審計工作高質量發展貢獻力量。