一、政策依據(jù)

西安市人力資源和社會(huì)保障局、西安市財(cái)政局《關(guān)于落實(shí)用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的通知》(市人社發(fā)[2024]228號(hào))

二、補(bǔ)貼對(duì)象

1.招用經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員并為其繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位；

2.招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含大專及以上學(xué)歷人員和留學(xué)歸國(guó)人員、技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生），與之簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并為其繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)。

三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

（一）企業(yè)招用就業(yè)困難人員

用人單位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的，按用人單位為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)總和給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分），補(bǔ)貼期限一般不超過3年。距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

（二）企業(yè)招用高校畢業(yè)生

小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的，按企業(yè)為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)總和給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分），補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過1年。

四、申報(bào)材料

(一)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

(二)單位銀行基本戶材料;

(三)小微企業(yè)稅務(wù)繳納或其他相關(guān)材料;

(四)吸納人員持有的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(人社部門系統(tǒng)核查)。

五、申報(bào)渠道

符合條件的用人單位可登錄“秦云就業(yè)”企業(yè)用工供需平臺(tái)(http://qinyunjiuye.cn)，按系統(tǒng)提示進(jìn)入相應(yīng)業(yè)務(wù)模塊在線申報(bào)。符合條件的用人單位一次最多可申領(lǐng)前12個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(不含申領(lǐng)當(dāng)月)。

六、各新城受理部門及聯(lián)系方式

灃東新城人力資源服務(wù)中心：029-89108009

灃西新城人力資源服務(wù)中心：029-38020464

空港新城人力資源服務(wù)中心：029-33635622/33633783

秦漢新城人力資源服務(wù)中心：029-33136374

涇河新城人力資源服務(wù)中心：029-36381794