近年來，新區(qū)全面落實省市深化營商環(huán)境突破年各項安排部署，對標國內(nèi)標桿地區(qū)典型經(jīng)驗做法，今年圍繞投資服務(wù)提升、市場主體培育、產(chǎn)業(yè)園區(qū)賦能等10個方面，向全社會公開發(fā)布《西咸新區(qū)2024年營商環(huán)境創(chuàng)新突破“十項行動”方案》，推動營商環(huán)境突破年持續(xù)深化。

西咸政務(wù)服務(wù)推出“十項行動”重點工作進展系列報道，與大家一起關(guān)注“十項行動”工作落地見效案例，刷新進度條。新區(qū)也將不斷以企業(yè)和群眾滿意為工作標準，推動營商環(huán)境“再突破”，以一流營商環(huán)境助力高質(zhì)量發(fā)展。

推進成效:

開展企業(yè)用人用工需求調(diào)研，針對企業(yè)差異化用工需求開展專場招聘會，今年以來，舉辦各類線上線下招聘活動46場，提供崗位43769個。

典型案例：“涇通人才”啟用，招工、求職無憂！

“涇通人才”線上招聘用工小程序正式啟用啦！該小程序針對性強、適配度高，能更好地發(fā)揮“人崗鏈接”優(yōu)勢，讓求職者“無縫對接”自助求職，讓企業(yè)實現(xiàn)“精準選人”高效招聘。

為了促進“西咸一體化”發(fā)展，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，助力群眾“家門口”就業(yè)，近日，涇河新城組織和人力資源部與涇陽縣人力資源和社會保障局舉辦了“西安-咸陽一體化‘搭橋梁 促增收’深入服務(wù)群眾家門口就業(yè)”活動，正式發(fā)布了“涇通人才”線上招聘用工小程序、涇河新城“1+3+N”易就業(yè)服務(wù)機制。

現(xiàn)場，涇河新城組織和人力資源部與涇陽縣人力資源和社會保障局簽署了《西咸一體化涇河新城·涇陽縣人社服務(wù)合作協(xié)議》，雙方圍繞共享就業(yè)信息、聯(lián)動求職招聘活動、協(xié)同就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)、優(yōu)化人力資源配置等方面開展深度合作，深入推進西安-咸陽一體化發(fā)展進程，持續(xù)搭建人才供需交流平臺。

此外，涇河新城組織和人力資源部相關(guān)負責人還為鎮(zhèn)村就業(yè)聯(lián)絡(luò)員（政策宣講員）頒發(fā)了聘書。

“‘涇通人才’線上招聘用工小程序是涇河新城為進一步促進轄區(qū)群眾實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)和企業(yè)精準引才，從新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群“觸網(wǎng)頻繁”的職業(yè)特點出發(fā)，創(chuàng)新打造的一個依靠技術(shù)驅(qū)動，便捷高效的線上招聘用工平臺，保障企業(yè)用工，實現(xiàn)群眾易就業(yè)。”涇河新城相關(guān)負責人說。

打開“涇通人才”招聘用工小程序，就能看到找工作、找零工、招聘會、找人才、名企招聘、附近職位、個人認證、企業(yè)認證等功能板塊，還可以通過中控“+”一鍵發(fā)布招聘信息、求職簡歷、企業(yè)認證，精準高效、“足不出戶”就能找到好工作。

“一鍵注冊，快速認證。簡潔明了的招聘、求職界面，提供線上信息交互、對接咨詢、面試邀約等優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)，不得不說這個小程序真的很懂HR和求職者，希望后續(xù)能通過小程序快速匹配到操作用工，解決我們?nèi)藛T補給的難處。”秦源泰動力的人力資源經(jīng)理說。

據(jù)悉，涇河新城“1+3+N”易就業(yè)服務(wù)機制以“企業(yè)用工有保障，群眾就業(yè)促增收”為目標，設(shè)立“1”個總調(diào)度（以涇河新城組織和人力資源部為立體化就業(yè)服務(wù)架構(gòu)的總中樞，傳輸人力資源供需信息），串聯(lián)“3”條傳輸線（通過賦能永樂、崇文、高莊三鎮(zhèn)基層社會事務(wù)管理員，加速新城—各鎮(zhèn)—村組的信息傳遞速度），激活“N”個發(fā)散點（充分利用村社區(qū)、園區(qū)、商業(yè)體等網(wǎng)格管理點延伸就業(yè)服務(wù)到企業(yè)和群眾端），實現(xiàn)區(qū)域就業(yè)服務(wù)全覆蓋。

今年以來，涇河新城開展春風行動等人才招聘活動11場，走訪80余家企業(yè)，收集各類人才需求3500余個，已實現(xiàn)就業(yè)2000余人。未來，涇河新城將常態(tài)化開展線上線下企業(yè)招聘活動，為轄區(qū)群眾提供“家門口”的靈活就業(yè)服務(wù)，為轄區(qū)企業(yè)發(fā)展營造良好的用工環(huán)境。