為扎實推動作風(fēng)能力提升年活動走深走實，新區(qū)聚焦干部作風(fēng)，營造履職擔(dān)當(dāng)氛圍，涌現(xiàn)出一批奮勇爭先、克難攻堅、務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀典型，充分發(fā)揮了榜樣引領(lǐng)作用，進一步激發(fā)著全區(qū)廣大干部創(chuàng)一流、爭第一。

劉佳，西咸新區(qū)絲路經(jīng)濟帶能源金融貿(mào)易區(qū)管理辦公室干部，負(fù)責(zé)園區(qū)房地產(chǎn)市場監(jiān)管、保障房管理等工作，今年以來，他堅持以“保交樓、保民生、保穩(wěn)定”為工作目標(biāo)，攻堅克難，先后推進完成12個項目6207套住房的交付工作，交付率達90%；積極推進金灣科創(chuàng)區(qū)三期公租房項目申報，成功將其納入2023年陜西省保障房建設(shè)計劃，有效爭取政策保障；協(xié)調(diào)項目各方，有效解決綠地鉑瑞公館延期交付、奧園璞悅灣項目網(wǎng)簽備案等群眾關(guān)切關(guān)心的急難愁盼問題。

尚夢圓，新區(qū)黨群工作部法治建設(shè)室干部，積極參加西咸新區(qū)法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建，參與申報的《西咸新區(qū)“稅務(wù)管家”助推秦創(chuàng)原科創(chuàng)平臺高質(zhì)量發(fā)展項目》獲全省第三批法治政府示范創(chuàng)建單項示范項目；積極推動與轄區(qū)企業(yè)建立“點對點”常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機制，為重點科技企業(yè)配備秦創(chuàng)原法治保障團隊，推行“企業(yè)+法院”“項目+檢察官”等工作模式，將司法服務(wù)端口前移到企業(yè)“家門口”。

孫璽，灃東新城安全監(jiān)管部執(zhí)法隊員，參加科技二路項目保障專班以來，他專項解決項目建設(shè)過程中的手續(xù)審批、物質(zhì)保障以及村（社區(qū)）征遷問題，積極對接環(huán)保、城管交通、住房建設(shè)、安全監(jiān)管等多個部門，累計協(xié)調(diào)化解村民與項目矛盾、項目與業(yè)務(wù)部門等各類問題25項，為項目的土方運輸、混凝土材料運輸、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)等相關(guān)工作開展創(chuàng)造良好條件。

郭妍，斗門街道黨群服務(wù)中心窗口工作人員，她立足本職，愛崗敬業(yè)，熟練掌握各項業(yè)務(wù)，嚴(yán)格落實政務(wù)服務(wù)行業(yè)規(guī)范，服務(wù)辦事群眾耐心、細(xì)心。今年以來，共為轄區(qū)群眾恢復(fù)居民醫(yī)保782件、辦理新生兒參保108件、大學(xué)生醫(yī)保轉(zhuǎn)居民醫(yī)保98件，堅持在工作中讓群眾感受到耐心、高效、盡心盡責(zé)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

董林林，釣臺街道城市綜合管理辦公室干部，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，積極推進未拆遷村“煤改潔”補貼資金兌付工作，共計向4個自然村2903戶群眾發(fā)放補貼；常態(tài)化開展轄區(qū)內(nèi)“散亂污”企業(yè)督辦巡查工作，保證每月進行15余次巡查，督促企業(yè)及時整改問題，避免發(fā)生不必要的損失；積極在村、社區(qū)進行環(huán)保及垃圾分類知識宣傳41次，不斷提高轄區(qū)居民環(huán)保意識，切實守護好藍(lán)天白云，守住生態(tài)發(fā)展底線。