“請問勞動合同里關于工傷認定的條款和最新法規是否有銜接？”5月13日上午，在秦漢和悅里項目會議室里，企業人力資源主管指著合同文本向法律顧問咨詢到。在窯店司法所聯合秦漢法律服務所開展的“民法典進企業”活動現場，一場別開生面的“法治體檢”活動正有序進行。

活動中，法律顧問聚焦企業經營高頻法律場景，圍繞勞動合同管理、安全生產責任、侵權責任認定等實務問題，結合《中華人民共和國民法典》相關條文展開系統解讀。講解過程中，工作人員以近年來轄區企業涉勞動爭議、合同糾紛等典型案例為切入點，通過“法條解析+案例剖析”模式，為企業管理人員和職工闡釋法律風險點及防范路徑。針對企業提出的合同合規審查、工傷賠償標準等具體問題，法律服務團隊現場逐一解答，并與企業負責人就完善合規管理體系展開深入交流。

此次活動是窯店司法所落實“民法典宣傳月”工作部署的具體舉措。作為維護企業合法權益的“法治護航者”，司法所立足優化營商環境目標，聚焦企業法治需求，通過上門提供“定制化”法律服務，推動法律知識從“紙面”走向“實踐”，助力企業提升依法經營能力、筑牢風險防控屏障。企業職工表示，這種“面對面”的法律指導服務實用性強，有效解決了日常工作中的法律困惑。

今年5月作為全國第五個“民法典宣傳月”，窯店司法所將持續開展多樣化的法治宣傳活動，建立常態化“法治體檢”機制，動態跟蹤企業法律需求，以精準化法律服務助力構建穩定、公平、透明的法治化營商環境，為轄區經濟社會高質量發展提供堅實法治保障。