近日，從西安市金融工作局獲悉，為扎實推進“三個年”活動，夯實高質量發展“硬支撐硬基礎硬保障”，《西安市鼓勵企業在北京證券交易所上市的若干措施》（以下簡稱《措施》）正式印發施行，進一步鼓勵符合條件的西安企業在全國中小企業股份轉讓系統掛牌并在北京證券交易所上市。

政策激勵：最高可獲1000萬元重獎

《措施》以真金白銀的政策激勵，鼓勵西安上市后備企業轉增股本、加大上市后備企業梯次培育力度，同時還鼓勵資本市場服務機構強化服務支持。

根據細則，已在陜西證監局輔導備案的上市后備企業，在改制過程中通過未分配利潤、盈余公積等留存收益和資本公積轉增股本，且已繳納所得稅等相關稅費的，可按轉增股本金額的5%予以獎勵，最高不超過200萬元。

對在全國中小企業股份轉讓系統基礎層掛牌成功的企業，獎勵100萬元；晉級創新層的再獎勵50萬元；掛牌同時進入創新層的獎勵150萬元。

對報陜西證監局輔導備案的企業，獎勵20萬元；通過陜西證監局輔導驗收并經北交所受理的獎勵30萬元；在北交所上市給予一次性獎勵500萬元；通過直聯審查機制，在北交所上市的，給予一次性獎勵600萬元。

梳理發現，對于單家西安擬上市企業來說，如果在推進上市賽道上一路合規邁進，最高有可能獲得一千萬元的重磅獎勵。

對陜西股權交易中心掛牌培育后轉全國中小企業股份轉讓系統掛牌的，每新增1家給予該中心20萬元獎勵；對通過北交所直聯審核監管機制實現掛牌的，每新增1家，給予主辦券商20萬元獎勵。

綜合支持：多措并舉培育生態招才引智

《措施》通過一系列實施細則，多措并舉培育好全市推進企業上市的“生態圈”，聚焦資本市場精英為西安企業招才引智，助力實現長足發展。

《措施》鼓勵符合條件的企業在全國中小企業股份轉讓系統掛牌并在北交所上市。結合西安市重點產業，支持專精特新企業、科創類企業加入北交所上市后備企業庫。

《措施》將發揮北交所業務專員工作機制作用，聯合北交所開展實地走訪、集中座談、上市培訓等活動，提高企業的規范運營水平，加快推進企業掛牌上市進程；同時將建立常態化的交流機制，委派干部到北交所跟崗位學習，提升推進企業上市的服務保障能力。

《措施》將依托西安市人才發展基金，支持全市北交所上市后備企業開展人才引進，通過創新人才股權激勵等方式，促進企業良性發展。還將推薦在北交所已上市企業的董事長、總經理以及董事會秘書進入西安市地方領軍人才庫，享受人才安居、醫療、子女就學等方面的優待措施。

《措施》將聯合市場機構開展培育發掘工作。支持“專精特新”中小企業和“專精特新小巨人”企業在陜西股權交易中心掛牌培育。鼓勵陜股交與北交所建立“互聯互通機制”，按照北交所上市條件，開展培育、孵化工作。鼓勵券商發掘和推動符合北交所直聯審核監管機制條件的企業在北交所上市。

《措施》還將發揮后備企業服務機制的作用，對北交所上市后備企業提供分層、精準的一站式協調服務。

據悉，該《措施》自發布之日起施行，有效期三年。新三板掛牌及北交所上市相關市級獎勵依此執行。本辦法由市金融工作局會同市財政局負責解釋。

勢頭喜人：“小巨人搖籃”助力西安創新企業

北交所于2021年9月成立，被視為專精特新“小巨人”企業的培育“搖籃”。我市高度重視北交所成立這一資本市場發展的重要歷史機遇。

從西安市金融工作局了解到，我市結合北交所上市規則特點，充分發揮“存量新三板掛牌企業”和專精特新“小巨人”企業的雙料優勢，建立了“北交所業務專員”工作機制，全力促進科技-產業-金融良性循環發展，通過政策助力引導、上市業務培訓、獎補措施落實等手段，全力推動西安企業在北交所成功上市融資或成為合規達標的擬上市企業，為全市優秀創新型中小企業安上動能強勁的發展“助推器”。

從發展情況看，資本市場“西安軍團”在北交所屢放異彩，北交所首批上市企業、北證50指數成份股、首批兩融標的股、首批做市標的股等均有“西安軍團”的身影。目前全市已登陸北交所企業3家、已過會待上市企業1家，均為國家戰略性新興產業。從“后續儲備”角度看，全市新三板掛牌公司大多分布于先進制造業、新一代信息技術和現代服務業，總量超百家，其中近四分之一符合北交所上市財務條件，上市后勁十足。