近日，西咸新區四所學校發布招聘公告，具體如下。

西咸新區灃東新城高新學校

西咸新區灃東新城第七學校

西咸新區灃東第二學校

西咸新區灃東新城高新學校、西咸新區灃東新城第七學校、西咸新區灃東第二學校等三所學校，通過“一長多校”和“四個統一”管理模式（理念統一、管理統一、師資統一、教學統一），圍繞“優質引領、協同發展”工作思路，全面推進“教育集團化、集團名校化、名校品牌化”的戰略目標。

灃東新城高新學校

學校是一所高起點、高標準、智慧化的九年一貫制公辦學校，地理位置優越，育人環境豐蘊，現有43個教學班，2000余名師生。

西咸新區灃東新城第七學校

學校是一所生態化、智慧化的九年一貫制學校，辦學規模為54個教學班，其中小學36個教學班、初中18個教學班，設有多功能報告廳、體育館、學習支持中心、STEAM科創中心等“一廳兩館三中心”40余個功能部室，為教育教學工作開展提供有力保障。

西咸新區灃東第二學校

學校是一所現代化、智慧化的九年一貫制公辦學校，設有STEAM教室、舞蹈教室、民樂教室、科學探究室、初中學科實驗室、多功能報告廳等功能部室齊全，辦學條件優越，設施設備一流。

招聘崗位

根據學校實際情況及辦學發展需要，現面向社會補充招聘聘用制教師21人。

西咸新區灃東新城高新學校

西咸新區灃東新城第七學校

西咸新區灃東第二學校

報名及資料審核

本次招聘采取網上報名的形式，應聘人員限報一個崗位。

報名時間：2025年7月14日至7月25日。

資格初審時間：2025年7月18日至7月26日。

招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

4.年齡40周歲以下（1984年7月14日以后出生）。

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的專業目錄為準。學歷、學位證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學歷、學位證書或審驗不通過的，取消聘用資格。

6.教育高層次人才放寬條件：

報考教師滿足以下條件之一者，學歷可放寬至大專，專業不限，教師資格證學科不作要求，年齡放寬至45周歲（1979年7月14日及以后出生）：

（1）省級、市級（含地級市）教育行政主管部門授予的教學名師、學科帶頭人、教學能手等稱號。

（2）具有初高中高級及以上專業技術職稱或特級教師榮譽稱號。

7.具備招聘崗位所需的其他條件。招聘崗位所需的具體條件以附件《西咸新區灃東新城高新學校2025年公開招聘教師崗位需求表》《西咸新區灃東新城第七學校2025年公開招聘教師崗位需求表》《西咸新區灃東第二學校2025年公開招聘教師崗位需求表》的要求為準。

以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

3.現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。

4.事業單位人事管理規定需要回避的。

5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的（服務期計算時間截至2025年12月31日）；西咸新區在編教職工（事業編制、聘用制教師）。

6.失信被執行人。

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的；

應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考（聘用）資格。

招聘流程

本次招聘流程為：發布公告→線上報名和資格初審→現場資格復審→初面→筆試及職業性格測試→課堂試講（面試）→體檢與考察→公示→錄用。

招聘工作的實施步驟

（一）發布公告

通過西咸新區灃東新城高新學校微信公眾號發布招聘公告。

（二）線上報名和資格初審

本次招聘采取網上報名的形式，應聘人員限報一個崗位。

報名時間：2025年7月14日至7月25日。

資格初審時間：2025年7月18日至7月26日。

應聘者在西咸新區灃東新城高新學校微信公眾號根據應聘校區下載對應《報名登記表》（見本招聘公告附件），并按要求填寫個人信息，填完后將《報名登記表》的電子版和個人身份證、學歷學位證書（提交學歷學位證書同時要提交從中國高等教育學生信息網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》；應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》；國外留學畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、教師資格證書、榮譽證書等材料pdf掃描件壓縮成一個文件夾（壓縮包文件命名：姓名-學科-手機號碼），并發送至指定郵箱

【西咸新區灃東新城高新學校】

xixianGXxuexiaozp@163.com

【西咸新區灃東新城第七學校】

fddqxx@163.com

【西咸新區灃東第二學校】

xxxqfddexx@163.com

學校招聘工作領導小組對所有資料進行審核，符合要求的直接進入下一環節，并以電話形式進行通知。因應聘者填寫不完整、信息有誤等導致無法進行資格初審的，應聘人員自行承擔后果。

招聘崗位開考比例不低于1:3，未達到規定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷。

（三）現場資格復審、初面、筆試及職業性格測試、課堂教學。

1.現場資格復審

由招聘教師工作領導小組辦公室電話通知應聘人員進行現場資格復審，應聘者應提交以下資料：①《報名登記表》;②身份證原件及復印件；③學歷、學位證書原件及復印件；④從中國高等教育學生信息網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》，國外留學畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；⑤教師資格證書、專業技術人員任職資格證書等相關證明材料原件及復印件（暫未取得教師資格證的須提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明）；⑥可說明崗位工作經歷和業績的有關材料，按規定時間、地點進行資格復審。未按規定時間、地點進行資格復審的，視為自動放棄。

對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論在任何環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

2.考試安排

（1）初面（教育高層次人才不參加此環節）

初面需攜帶身份證。內容為3分鐘自我介紹，2分鐘答辯。初面成績滿分為100分，合格分數線為70分。同一崗位初面成績取平均數，保留小數點后兩位，不實行四舍五入（若同一個崗位進行分組初面，考生初面成績需計算加權平均數）。初面結束后，成績70分及以上人員進行排名，按照招聘崗位人數與應聘崗位的比例不高于1:5，成績從高到低的順序確定進入筆試名單，與進入的最后一名成績并列者，一并進入筆試（初面成績僅作為進入筆試資格，不計入綜合成績）。

（2）筆試及職業性格測試

筆試需攜帶身份證、筆、尺子、橡皮等文具。

①筆試滿分100分，考試時間120分鐘。筆試內容為教育類職業能力傾向測驗、教育基礎知識、教育心理學等教育相關專業知識。

②筆試結束后，成績70分及以上人員進行排名，按照招聘崗位人數與應聘崗位的比例不高于1:3，成績從高到低的順序確定進入課堂教學環節人員名單，與進入的最后一名成績并列者，一并進入課堂教學環節。由招聘教師工作領導小組辦公室電話通知課堂教學測試時間及地點。

③筆試成績按照40%的比例計入綜合成績。

此環節同時進行職業性格測試，職業性格測試成績作為聘用參考使用，不計入綜合成績。

（3）課堂教學

本環節考官共計5人，主要為無學生微課試講，備課60分鐘，15分鐘微課+5分鐘答辯，現場進行抽號、抽題、準備，滿分為100分，合格分數線為70分。同一崗位面試成績取平均數，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。面試成績70分及以上方可計入綜合成績。

（四）綜合成績計算

教師崗位綜合成績計算方法為：筆試成績×40%+課堂教學×60%（綜合成績保留小數點后兩位，不四舍五入）。按照各崗位招聘計劃1:1的比例從高到低排序確定體檢人員名單。考試綜合成績出現并列的，按照課堂教學測試成績確定排名順序，課堂教學測試成績仍并列的，按照筆試成績確定排名順序，筆試成績仍出現并列的，由學校招聘教師工作領導小組辦公室組織加試。

以上環節通過者均在結束后五日內電話通知，未通過者不進行電話通知。因應聘人員提交聯系方式有誤、聯系電話無人接聽等原因無法聯系到本人的，視為應聘者放棄，后果由應聘者本人負責。

（五）體檢與考察

1.體檢

體檢按照學校安排，在指定醫療機構進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察環節。

2.考察

由學校組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試綜合成績從高到低依次遞補。對體檢合格者，再進行考察。

應聘人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在考察時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過考察。

（六）公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經新區教育體育局審核后在學校微信公眾號公示，公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿不再進行遞補。

（七）人員聘用

公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，實行試用期管理，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

相關事項

（一）應聘人員在各個環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性負責。若發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

（二）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入相關環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

（三）應聘人員應及時關注學校有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。未按規定時間參加的，視為應聘人員自動放棄應聘資格。

（四）新聘用人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考試）。

（五）本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（六）應聘人員報名須提交準確、暢通的聯系電話，及時關注學校公告，以防錯過相關時間安排及出現遞補時無法聯系的情況。因個人原因造成的后果由應聘者本人負責。

咨詢服務電話

西咸新區灃東新城高新學校

029-33584628

西咸新區灃東新城第七學校

029-33223852

西咸新區灃東第二學校

029-84529560；

029-84518165。

上午8:00-11:30

下午2:00-6:00

法定節假日除外

附件

西咸新區灃東新城高新學校2025年補充招聘教師崗位表、報名登記表

西咸新區灃東新城第七學校2025年補充招聘教師崗位表、報名登記表

西咸新區灃東第二學校2025年補充招聘教師崗位表、報名登記表

西咸新區灃東上林學校

學校是2010年由陜西師范大學創立并全程管理的一所融小學、初中、高中為一體的全日制學校。2022年由于“公參民”治理，轉為公辦九年一貫制學校，現有學生3400余人，教職工200余人。學校占地50畝，建筑面積3萬平方米。

招聘崗位

初中教師計劃招聘5名。其中：初中數學1人，初中英語1人，初中物理1人，初中體育1人，初中心理1人。

小學教師計劃招聘3名。其中：小學語文2人，小學數學1人。

應聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

4.年齡40周歲及以下（1984年7月14日及以后出生）。

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準。學歷、學位證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學歷、學位證書或審驗不通過的，取消聘用資格。

6.教師崗位須取得相應學段及以上、相應學科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續前須取得教師資格證書。

7.教育高層次人才放寬條件

報考教師崗位的，滿足以下條件之一者，學歷可放寬至大專，專業不限，教師資格證學科不作要求，年齡放寬至45周歲（1979年7月14日以后出生）。

（1）省級、市級（含地級市）、區級教育行政主管部門授予的教學名師、學科帶頭人、教學能手等稱號。

（2）具有中小學高級及以上專業技術職稱或特級教師榮譽稱號。

（二）有下列情形之一者不得報名應聘

不符合報名應聘的主要情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

3.現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。

4.事業單位人事管理規定需要回避的。

5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的（服務期計算時間截至2025年7月31日）；西咸新區在編教職工（事業編制、聘用制教師）。

6.失信被執行人。

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考（聘用）資格。

招聘流程

發布公告-網絡報名-資格初審-筆試及職業性格測試-面試-資格復審-體檢與考察-公示-錄用。

招聘工作的實施步驟

（一）招聘公告發布

本次招聘的范圍對象、崗位、條件等公告信息均通過學校微信公眾號發布。

發布時間：2025年7月14日

（二）網絡報名

1.報名方式

本次招聘采取網絡報名方式，不設現場報名，應聘者將報名資料發送至指定郵箱，每名應聘人員只能報考一個崗位。

2.報名時間

2025年7月14日至2025年7月19日

3.報名郵箱及聯系方式

小學：

790243512@qq.com

劉老師 029-33678513

中學：

115718438@qq.com

黃老師 029-33678523

4.報名時需提交的資料

應聘人員需在西咸新區灃東上林學校微信公眾號下載《報名登記表》，并按要求填寫上報相關資料，資料如下：

（1）本人近期免冠正面證件照；

（2）身份證、畢業證、學位證書原件電子版（或掃描版）；

（3）國內學歷須上傳從學信網下載的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，其中高校2025年應屆畢業生，須上傳從學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》；國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國（境）外學歷學位認證書》原件電子版）；

（4）教師崗位須上傳教師資格證原件電子版（或掃描版），暫未取得教師資格證的須上傳有效期內的中小學教師資格考試合格證明；

（5）崗位要求的其他資格證書、職稱及相關專業等級證書原件電子版（或掃描版）。

以上所有資料需打包壓縮，壓縮包文件命名：姓名-學段學科-手機號碼，發送至報名指定郵箱，《報名登記表》必須填寫完整，因應聘者填寫不完整、有誤等導致無法進行資格初審的，應聘人員自行承擔后果。

（三）資格初審

學校各學部負責應聘者的資格初審工作，安排工作人員電話通知符合要求的應聘者進行筆試和面試，未接到電話者視為資格初審未通過。

本次招聘崗位開考比例不低于1:3，未達到規定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷。

（四）考試安排

1.筆試及職業性格測試

筆試主要測試綜合性知識（40分）和專業知識（60分）。筆試成績滿分為100分，合格分數線為70分。合格分數線以上均進入下一環節。

此環節同時進行職業性格測試，職業性格測試成績作為聘用參考使用，不計入綜合成績。

2.面試

面試主要采取講課+答辯的形式進行，體育增加才藝及特長展示環節。評委由校領導和骨干教師構成，考官人數不低于5人。

面試成績滿分為100分，合格分數線為70分。合格分數線以上均進入下一環節。

3.綜合成績

綜合成績計算方法為面試成績70%+筆試成績30%。最后按照各崗位招聘計劃1:1的比例從高到低排序，確定資格復審人員名單。考試綜合成績出現并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績仍并列的，由學校組織加試。

（五）資格復審

由學校安排工作人員通知資格復審人員進行現場資格復審。資格復審人員未按時間約定參加現場資格復審視為自動放棄。現場資格復審時，應聘者應提交以下資料：

1.《報名登記表》紙質版。

《報名登記表》掃描下方二維碼

2.身份證原件及復印件。

3.學歷證書和學位證書原件及復印件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，2025應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》（從中國高等教育學生信息網下載打印），留學畢業生需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

4.教師資格證、專業技術人員任職資格證等相關證明材料原件及復印件。

5.普通話等級證書及復印件。

6.崗位工作經歷和業績的相關材料。

注：以上資料按原件、復印件分類整理，復印件資料一式一份。

資格復審后，按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢人員名單。因應聘人員放棄或資格復審不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補。

（六）體檢與考察

1.體檢：體檢按照學校安排，在指定醫療機構進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低且資格復審合格人員依次進行遞補。體檢合格人員進入考察。

3.考察：學校重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。

進入考察的人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在考察時，必須提交干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見，未交同意報考意見的應聘人員不能通過考察。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低且資格復審合格人員依次進行遞補，體檢合格者再進行考察。

（七）公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經新區教育體育局審核后，在西咸新區灃東上林學校官方微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

（八）聘用

公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，實行試用期管理，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

相關要求

（一）應聘人員在網上報名、筆試、課堂試講、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾，凡弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。

（二）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入相關環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應聘人員應及時關注學校有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。

（三）新聘用人員最低服務年限為5年，在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

（四）本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（五）應聘人員報名須提交準確、暢通的聯系電話，以防錯過相關時間安排及出現遞補時無法聯系的情況。因個人原因造成的后果由應聘者本人負責。